El área de Desarrollo Organizacional, parte de Capital Humano, es uno de los pilares fundamentales de la Compañía. Tiene objetivo maximizar el potencial de los colaboradores y colaboradoras, y velar por el crecimiento y desarrollo de cada uno/a de ellos/as.
Durante el 2021, seguimos avanzando en proyectos emblemáticos, tales como:
Además, desarrollamos la Encuesta de Clima Laboral SalfaCorp 2021, que tiene como objetivo conocer la percepción de las personas respecto a la organización, para levantar oportunidades de mejora. En total, participaron más del 80% de los colaboradores/as (del rol privado).
Destaca también, la coordinación del proceso de implementación de la Norma Chilena 3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, que promueve la igualdad entre hombres y mujeres dentro de la Compañía. Trabajamos en el desarrollo de la primera etapa de “Diagnóstico”, que busca identificar la percepción que tienen las personas respecto a estas temáticas, y en conjunto con el Comité de Igualdad de Género y Conciliación, seguiremos trabajando en las etapas que vienen, en miras de la certificación en la norma.